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从“捡到篮里都是菜”到“按图索骥精准招” ——宿州经开区一场招商引资的“方法论革命”

发布时间:2026-08-26 12:11标签: 招商引资

签约亿元以上项目29个、协议总投资102.7亿元——宿州经开区用“腾笼换鸟”“老乡+产业链”“五年坚守”三套打法,演绎了一场招商引资的方法论革命。

2026年7月份,宿州经开区交出了一份耐人寻味的成绩单签约亿元以上项目29个,协议总投资102.7亿元。透过数字细看项目质地——中石油润滑油添加剂、长源新材料“二次创业”、一诺钢构启动二期……你会发现,这片土地上的招商引资逻辑,正在发生一场静悄悄的革命

曾几何时,招商引资被简单等同于“给政策、拼优惠、搞人海战术”。但在土地资源趋紧、产业竞争加剧的今天,这套老办法越来越失灵。宿州经开区的探索,或许为众多开发区提供了一个可资借鉴的样本招商引资的真正竞争力,不在于你给了多少补贴,而在于你有没有一套系统的方法论。

▍成绩单里的“项目质地”

29个上半年签约亿元以上项目

102.7亿元协议总投资

800亩“腾笼换鸟”累计盘活土地

近10亿元中石油龙头项目年产值01

01 腾笼换鸟:让“沉睡资产”变“增量资本”

长源新材料的故事颇具戏剧性。三年前,这家企业还是租赁厂房落户的“暂住客”;三年后,它主动出手,整体收购了停产闲置的鞋材厂区,变身为“扎根户”。经开区顺势引导,支持企业实施智能化改造,新上高附加值生产线,预计年产值过亿元、新增就业近百人。

这不是个案。一诺钢构利用闲置厂房启动二期,迅速扩产,天津全和诚嫁接停产厂区快速落地,安徽富瑞、盛垣化工、洛一化工、亿博制药等8个项目,均通过“腾笼换鸟”路径入驻,累计盘活土地近800亩,撬动投资近百亿元。

“腾笼换鸟”四个字,说起来容易,做起来却需要智慧。闲置厂房是包袱还是资源?取决于你能不能找到那个“对的人”。经开区的做法是:摸清家底、分类施策、精准匹配。每一处闲置资产的背后,都有专人跟踪、有台账管理、有招商方案。这种精细化的存量运营,让“沉睡资产”变成了“增量资本”。

更深层的意义在于,这种模式改变了政企关系。企业从“被招商”变为“主动投”,从“短期租”变为“长期驻”。当一家企业愿意掏钱买下厂房,意味着它对这片土地的信心,已经从“试试看”升级为“认准了”

闲置厂房是包袱还是资源?取决于你能不能找到那个“对的人”。

02 老乡+产业链:把“人情场”化为“项目场”

不久前,宿州经开区利用异地商会年会间隙,举办了一场别开生面的产业对接恳谈会。没有冗长的PPT,没有照本宣科的推介词,经开区直接拿出一份“产业链短板清单”——上面列明了园区急需补强的关键环节。

“以前招商是‘广撒网’,现在是‘照单抓药’。”经开区招商负责人的这句话,道出了这场“老乡会”的不同之处。它不是叙旧寒暄的联谊会,而是一场精准的“产业链手术”。

效果立竿见影。一位参会的宿州籍高端键盘生产企业负责人,在现场发现了供应链优化的巨大空间,第二天便敲定了总部回迁的投资意向书。不仅如此,还有3家上下游配套企业随即进入实地考察阶段。

“老乡+产业链”的打法,妙在哪里?传统乡情招商容易陷入“人情绑架”,招来的项目未必匹配。而经开区的做法,是把乡情作为“敲门砖”,把产业链需求作为“筛选器”。老乡们带回来的不只是资本,更是补齐产业链短板的关键拼图。

近年来,经开区先后推动正路电子高端竞技键盘、刘毛兜宠物用品、风光旭能等一批宿州籍企业返乡创业,将“人情场”真正转化为“项目场”。这条“以情招商、以链聚企”的路子,走得扎实而有章法。

03 中石油样本:五年坚守“钉”下龙头

如果说“腾笼换鸟”和“老乡经济”体现的是巧劲,那么中石油润滑油添加剂项目的落地,则展示了一种“笨功夫”五年坚守,一锤接着一锤敲

2021年捕捉到投资意向后,招商团队不等不靠,第一时间提请市委、市政府高位推进。市领导亲笔致信中石油董事长,以诚相待、据实推介,成功打动对方,打开了合作突破口。

这只是第一步。面对头部企业近乎严苛的选址要求,团队拒绝“花架子”,拿出“真功夫”。针对专家团考察,提前梳理形成涵盖地质、气象、交通、配套的“全要素台账”,不遮短、不夸大,靠“家底清、情况明”的专业素养赢得企业尊重。

更难得的是,项目洽谈横跨数年,历经两任班子调整,但“一把手”顶格推进的机制没变,“一号工程”的战略定位没变。两届党工委班子接续攻坚,亲自协调打通堵点,最终推动项目于2026年1月23日正式动工。

这颗“钉子”,不仅“钉”下了年产值近10亿元的龙头项目,更“钉”出了宿州化工产业向高端跃升的新空间。它证明了一个朴素的道理:招大引强,没有捷径可走。拼的是“咬定青山不放松”的韧劲,靠的是“专业严谨解难题”的本领,赢在“一张蓝图绘到底”的传承。

04 底层逻辑:从“资源驱动”到“能力驱动”

三种方法,看似各异,实则指向同一个底层逻辑:招商引资正在从“资源驱动”转向“能力驱动”

过去,开发区的核心竞争力是土地、税收、劳动力成本等硬资源。谁给的优惠多,谁就能抢到项目。但这种模式的边际效益正在递减——土地越来越少,政策越来越透明,成本优势也越来越被内陆地区拉平。

未来的竞争,比拼的是软能力:你能不能精准识别产业链缺口?能不能高效盘活存量资产?能不能提供全周期的专业服务?能不能保持政策的连续性和稳定性?

宿州经开区的探索表明,这些能力的背后,是一套系统的方法论——它需要精细化的台账管理、专业化的团队素养、持续性的战略定力,以及“一切围着项目转”的服务意识。

从数据上看,经开区的努力正在产生回报。上半年,工业投资增长46.3%,技改投资增长34.2%,税收收入同比增长15.2%,税收占比提升至81.6%。这些指标的改善,不是偶然的运气,而是方法论变革结出的果实。

方向已经明确,路径已经清晰。

当越来越多的开发区还在为“招不来项目”发愁时,宿州经开区已经给出了一套参考答案:告别“捡到篮里都是菜”的粗放时代,拥抱“按图索骥精准招”的精细时代。这或许就是招商引资的下一个风口。