在全面建设社会主义现代化国家新征程上，党建工作正成为企业发展的重要引擎。为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，由国务院国资委所属职业经理研究中心与《中国企业报》集团联合主办的首期“企业党建大讲堂”将于2025年5月27日-30日在北京中央社会主义学院开班。这一面向全国国有企业与民营企业的党建能力提升行动，旨在为企业构建高质量发展新格局提供坚实的政治保障。

立足时代背景：党建赋能企业改革破局

2025年是“十四五”规划的收官之年，也是进一步全面深化改革的重要一年。国有企业作为国民经济的中流砥柱，需强化党组织“把方向、管大局、保落实”的核心作用；民营企业作为经济高质量发展的生力军，亟需党建引领其践行新发展理念、履行社会责任。习近平总书记在此前召开的民营企业座谈会上强调要“促进民营经济健康发展、高质量发展”，而无论是国企深化改革还是民企转型升级，均需通过高质量党建工作激发内生动力。

此次大讲堂紧扣中央关于新时代党建工作的战略部署，围绕“党建与业务深度融合”核心命题展开。通过系统性培训，助力企业破解党建虚化弱化、创新不足等难题，切实将党建势能转化为发展动能。

课程体系：理论+实务+实践三维赋能

大讲堂课程设计突出“精准施策”，构建覆盖政策解读、实操技能与创新实践的全方位教学框架：

一、权威政策解读，锚定战略方向

立足中央八项规定精神深化落实要求，特邀国务院国资委、中央党校专家解析企业廉洁风险防控体系建设，通过国有企业领导班子思想政治建设案例推演，明晰新时代党建与公司治理的融合路径。针对国务院关于“国有企业改革深化提升行动”“民营经济31条”等决策部署和重大政策，授课团队将结合职业经理人制度、混合所有制改革等实践展开研讨。

二、实务操作精讲，夯实基层根基

聚焦党务工作者能力短板，开设“公文写作”“典型经验提炼”“舆情引导策略”等实务课程，强化党建宣传策划能力。针对民企特性，设置“三会一课制度创新”“流动党员管理”等专题，推动组织生活规范化与企业文化的有机融合。

三、标杆引领创新，激发实践活力

央企与头部民企“双案例库”建设成为亮点。学员将参访中国航天等标杆企业，剖析其“党建+技术攻关”“党建+社会责任”品牌创建方法论。互动研讨国企“党建入章”与民企“党建赋能现代企业制度”的典型案例，形成可复制的融合创新经验。

师资矩阵：顶级智囊团领衔教学

大讲堂集结国内党建领域顶尖专家智库，组建多元化师资队伍：

政策制定者：国务院国有重点大型企业监事会原主席季晓南、国资委行业协会商会党建工作局原局长张涛等，深度解读国企改革顶层设计与民企政策机遇。

理论权威专家：中央党校原副校长赵长茂、教授任俊华等，从马克思主义中国化视角，阐释党建现代化路径。

实践操盘手：中国一重原党委书记刘明忠，原中国兵器党校副校长、党委副书记兼纪委书记陈维伟等，分享央企重组中党建护航经验与突发事件舆情应对策略。

地方创新代表：北京市委党校专家及地方国企党建负责人，拆解区域化党建品牌培育模式。

此外，课程采用“双向授课”模式，鼓励参训学员提交本企业党建案例，由专家团现场“把脉问诊”，形成定制化解决方案。

差异化设计：国企民企共谋发展新篇

针对两类企业不同需求，课程设置呈现精准分层：

国有企业：重点聚焦“党委前置决策程序优化”“混改企业党组织作用发挥”“党建考核与经营绩效联动机制”等核心议题，强化政治属性和治理效能。

民营企业：突出“党建与公司治理结构适配性”“党员先锋岗与企业创新力提升”“社会责任践行与品牌增值”等实践场景，助力民企破解“重业务轻党建”困局。

值得注意的是，参训学员将被编入跨企业研讨组，通过国企民企结对交流，探索党组织联建共建、产业链党建等协作机制的可能性。

长效机制：共建党建生态圈

主办方将依托此次培训，建立“党建资源池”：

优秀案例纳入《中国企业党建创新年鉴》，通过《中国企业报》全媒体矩阵进行全国推广。

定期举办“党建云讲堂”，组织学员线上复盘与经验共享。

组建跨区域党建联盟，促进央地企业、产业链上下游党组织资源互通。

启动在即：锻造新时代党务先锋队伍

即日起，全国国有企业及民营企业党务工作者可根据招生简章报名。首期计划招收100名学员，涵盖中央企业专职副书记、地方国企党务部门负责人及民企党组织书记等群体。完成全部培训课程的学员将获颁职业经理研究中心与《中国企业报》集团联合颁发的培训证书。

作为中国企业管理领域“政产学研媒”五维联动的创新尝试，“企业党建大讲堂”的启动标志着党建工作走向标准化、专业化、系统化。在高质量发展的时代命题下，这场思想与行动的双重淬炼，或将为中国企业锻造出一支“既懂党建又精业务”的先锋队伍，为新质生产力发展注入澎湃动能。